Si la rigueur et le service client exceptionnel définissent ton approche professionnelle, nous souhaitons t’offrir l’opportunité d’atteindre ton plein potentiel au sein de notre superbe équipe Coffrage LD!
Coffrage LD c’est une équipe passionnée dans une entreprise solidement implantée depuis 35 ans dans le domaine du coffrage commercial, industriel et génie civil. Tu y trouveras un environnement dynamique et convivial.
Joins-toi à l’équipe de Caroline Gauthier, Directrice capital humain et SST. Celle-ci œuvre chez Coffrage LD depuis plus de 10 ans. Elle se démarque par son engagement envers l’entreprise et ses employés, sa compréhension des enjeux opérationnels et par sa forte expertise en santé sécurité.
Le technicien en ressources humaines et SST aura comme principales responsabilités d’assurer une saine gestion des dossiers santé et sécurité ainsi que des ressources humaines. Il aura aussi l’occasion de collaborer sur différents projets stimulants.
Avantages à travailler chez LD :
- Une équipe et entreprise dynamique;
- Événements d’entreprise;
- Horaire flexible;
- Ouverture au télétravail;
- Assurances collectives;
- REER collectif avec cotisation de l’employeur.
Responsabilités :
- Veiller à la gestion et à la documentation rigoureuse et efficace des dossiers de lésions professionnelles/accidents de travail en collaboration avec la firme de gestion;
- Effectuer les suivis pertinents auprès des employés en invalidité;
- Coordonner les audits internes SST selon les méthodes de communications en place;
- Maintenir à jour les données statistiques et les indicateurs de performance (KPI) RH/SST;
- Maintenir à jour les dossiers d’employés tout au long du parcours-employé;
- Accompagner les conseillers RH dans l’accompagnement auprès des employés;
- Assurer la mise à jour documentaire des politiques et procédures RH/SST selon les normes en place;
- Effectuer un suivi administratif des formations (carte de formation, feuille de présence, etc.);
- Soutenir l’équipe RH/SST au niveau administratif.
Compétences recherchées :
- Étude dans le domaine des ressources humaines ou administration ou bureautique;
- Minimum de 2 années d’expériences pertinentes au poste;
- Bonne maîtrise de la suite office;
- Intérêt à collaborer avec différents intervenants;
- Capacité à travailler en équipe;
- Faire preuve d’une grande rigueur;
- Avoir un excellent service client.
Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Salaire et date d’entrée en fonction à discuter
Faites-nous parvenir votre candidature au recrutement@coffrageld.com
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